跨越山海的人才“双向奔赴”
近日，一场聚焦高端人才的招募活动在山东青岛圆满落幕。此次活动由重庆市人力资源和社会保障局牵头组织，将引才的触角延伸至东部沿海，旨在为重庆的城市与产业发展注入新鲜血液。作为参与单位之一，J9集团与重庆其他数十家重点企事业单位共同组成“引才专列”，面向山东省内多所知名高校的毕业生释放了大量优质岗位机会。
据了解，此次巡回引才活动共吸引了超过四千名学子的关注，现场接收简历逾千份，数百名优秀毕业生与用人单位达成了初步意向。这场跨越地理空间的招才引智，不仅是一次简单的人才招聘，更是鲁渝两地协作关系从传统领域向人才共育、资源共享深层次迈进的重要标志。
精准对接，构建数字化引才新通道
为了提升引才效率与覆盖面，本次活动采用了线上线下相结合的模式。线下，招募团队深入校园，与学子进行面对面交流；线上，则依托“渝悦·就业”等官方数字化平台，开辟了专门的网络招聘专区。求职者可以通过j9游国际站官网等企业官方渠道，便捷地获取详细的职位信息、公司介绍并投递简历。
这种全流程的线上服务，打破了时空限制，使得未能亲临现场的山东学子也能顺畅地完成J9国际站登录与简历投递，实现与心仪岗位的智能匹配。线上专区的持续开放，为后续的远程面试和对接提供了稳定支持，确保了人才引进工作的延续性和有效性。
产业升级催生多元人才需求
本次“引才专列”所携带的岗位，集中体现了重庆当前产业发展的热点与方向。参与单位提供的职位广泛覆盖了多个前沿领域：
- 智能制造与高端装备
- 软件信息技术与人工智能
- 生物医药与大健康
- 先进材料研究与开发
- 绿色能源与海洋工程
以j9国际集团为代表的参会企业，释放出的岗位不仅数量可观，更强调技术含量与发展前景，旨在吸引具有创新精神和扎实专业功底的高素质青年人才。这反映出重庆正通过搭建高能级的产业平台，优化人才服务政策，致力于构建更具吸引力的人才生态。
从单向支援到双向赋能的新篇章
重庆与山东的协作源远流长。从早期的定点帮扶，到如今涵盖产业、消费、劳务等多领域的全面协作，两地关系不断深化。人才交流始终是贯穿其中的核心纽带。如今，协作的重心正在发生深刻转变——从过去的人才单向流动或劳务输送，升级为人才共引共育、发展互促互进的“双向赋能”新阶段。
山东作为教育大省，每年培养出大批优秀毕业生。重庆则凭借其快速发展的产业集群和西部大开发的重要战略地位，为青年人才提供了广阔的舞台。此次引才活动，正是两地共同书写“山海情”新篇的生动实践。青年人才带着知识与热情奔赴重庆，而重庆则以机遇与平台回馈人才，共同创造价值。
有意深入了解相关企业和职位详情的人士，可以随时访问国际站官网或关注j9集团的官方发布平台，获取最新动态。这次成功的引才尝试，预示着鲁渝两地的人才协作已步入一个系统性更强、层次更高的全新周期，为区域协同发展注入了强劲的智力动能。